マネージングディレクター、クリスチャン・モーザーの契約終了 - SOS

SOS子ども村での不適切な扱い事件に関連して、既に停職されていた長期常務取締役クリスチャン・モーザー氏の雇用関係が即時終了された。同団体は水曜午後にこれを発表した。

2025 年 12 月 10 日、午後 1 時 25 分

モーザーの契約は2025年12月5日に終了したという。これに関連して、SOS子どもの村は、「労働法の理由により」これ以上の情報は提供できないことをご理解いただきたいとお願いしました。

全拠点でリスク分析を決定

さらに、監視委員会は、今後すべての拠点で児童保護に関するリスク分析を実施することを決定しました。これは「児童保護における潜在的な弱点を特定し、排除するための中心的なステップだ」と監督委員会のフリードリッヒ・サントナー会長は述べた。

「結果は2026年末までに入手可能となり、実際の改善に組み込まれるという拘束力のある合意が得られた。」

臨床心理士が就任

進行中の内部処理をさらにサポートするために、SOS子どもの村は臨床心理士も委託しました。これは、児童保護違反の証拠を体系的に処理し、事件管理をさらに発展させる上で、経営陣と担当部門を支援することを目的としています。

これには、特に、事件処理と品質保証のプロセスのレビュー、および個々の事件を処理するためのガイドラインの開発が含まれます。専門家は、児童保護、影響を受けた者保護、品質管理、コンプライアンス、組織開発と緊密に連携しています。

991ページにわたる検察官への報告書

11月、SOS子ども村インターナショナルが、SOS子ども村における不適切な行為の事例に関する991ページの報告書をウィーン検察局に送付したいと考えていることが判明した。週刊誌「Falter」が報じた。この報告書はこれまで秘密にされてきたが、詳細については次の記事で991ページにわたる検察官への報告書。