전무이사 Christian Moser의 계약 해지 — SOS

SOS어린이마을을 둘러싼 부적절한 행위 사건과 관련하여, 이미 휴직 상태였던 장기 전무이사 Christian Moser의 근로 관계가 즉시 해소되었다. 이것을 조직이 수요일 오후 발표했다.

Moser의 계약은 2025년 12월 5일자로 해지되었다고 한다. SOS어린이마을은 이와 관련하여 „노동법적 이유로” 추가 정보가 제공될 수 없음에 대해 양해를 구했다.

모든 지점에서 위험 분석 실시 결정

게다가 감독 위원회는 이제 앞으로 모든 지점에서 아동 보호에 관한 위험 분석이 수행되도록 결정했다. 이것은 „아동 보호의 가능한 취약점을 식별하고 해결하기 위한 핵심적 단계입니다.” 감독 위원회 의장 Friedrich Santner가 말했다.

„2026년 말까지 결과가 도출되고 실무 개선에 반영되는 것이 구속력 있게 합의되었습니다.”

임상 심리학자 위촉

진행 중인 내부 진상 규명의 추가 지원을 위해 SOS어린이마을은 또한 한 임상 심리학자를 위촉했다. 그녀는 경영진과 담당 전문 부서들이 아동 보호 위반 징후들의 체계적 규명과 사례 관리의 발전을 돕도록 되어 있다.

여기에는 특히 사례 처리와 품질 보증의 절차들을 검토하고 개별 사례 규명을 위한 가이드라인을 개발하는 것이 속한다. 이 전문가는 아동 보호, 피해자 보호, 품질 관리, 준법 감시, 조직 발전과 긴밀히 협력한다.

991페이지 보고서, 검찰청에

11월에 SOS어린이마을 인터내셔널이 SOS어린이마을에서의 부적절한 행위 사례들에 관한 991페이지 분량의 보고서를 빈 검찰청에 보낼 것이라고 알려졌다. 이것을 주간지 „Falter”가 보도했다. 지금까지 이 보고서는 비공개였다.