Christian Moser — SOS어린이마을 대표, FALTER 폭로 후 직무 배제

17년간 Christian Moser는 SOS어린이마을의 정점에 앉아 있다. 조직에 대한 중대한 혐의가 알려진 지 3주 만에 감독 위원회가 그를 직무 배제했다.

SOS어린이마을의 감독 위원회는 장기 전무이사 Christian Moser를 즉시 그의 직무에서 해임했다. „Christian Moser는 조사 위원회의 결과가 나올 때까지 직무 배제되었습니다” 3인 경영진의 일원인 Annemarie Schlack이 Falter에 대해 말한다.

이 결정은 „개혁 위원회의 신뢰성과 투명성을 보장하기 위해 필요했습니다.” Moser가 돌아올지는 Schlack이 현재 말할 수 없다.

그 이유는 SOS어린이마을 스캔들이다. 3주 전 Falter는 한 어린이 마을에서의 심각한 부적절한 대우를 폭로했다. 불과 몇 년 전까지 케른텐 SOS어린이마을 무스부르크에서 아이들은 신체적으로 부적절하게 대우받고, 노출된 상태로 촬영되고, 음식 및 물 박탈로 처벌받고, 부적절한 방식으로 갇혔다. 스스로도 월권 행위를 한 마을 책임자는 알고 있었다. 경영진들도 마찬가지다.

명성 높고 기부금으로 자금을 조달하는 이 아동 보호 조직은 해명의 압박에 빠졌다.

왜냐하면 부적절한 행위 사례들은 막연한 소문이 아니었기 때문이다. 그라츠의 남성 및 젠더 연구소는 2008년부터 2020년까지 발생한 부적절한 행위들을 한 연구에서 상세히 나열했다. 이것은 Falter에 익명으로 전달되었다. 그 진위를 SOS어린이마을은 확인했다.

100페이지 분량의 문서는 용기 있는 그룹에 의해 시작되었고 — 발표 후 Christian Moser 주변 경영진에 의해 서랍 속에 처박혔다.

이 연구는 저자들이 쓰듯 „어린이 마을 내 부적절한 대우의 시스템”을 묘사한다. 이 시스템은 확인될 것이었다.

Falter가 취재 결과를 발표한 후, 추정적 피해자들로부터의 편지, 이메일, 전화가 편집국에 쇄도했다 — 그리고 또 다른 연구. 이번에는 최초의 어린이 마을 임스트에 관한 것이었다.

임스트에서는, 두 번째 연구가 증명하듯, 동일한 시스템이 지배했다: 부적절한 대우, 공포, 보복 — 마을 책임자 자신으로부터 비롯된. 조직은 이 연구 또한 은폐했다.

Moser와 Elisabeth Hauser는 이미 적어도 2016년부터 이에 대해 알고 있었다. 그러나 두 책임자뿐만 아니라 당국들도 눈감았다.

이제 검찰청들이 수사 중이다. 그리고 Moser? 감독 위원회가 그를 사선에서 빼냈다. 공식적으로는, 개혁 위원회의 결과가 나올 때까지.

이 위원회는 Irmgard Griss, 전 대법원장이 이끈다. 경영진이 수년간 부적절한 대우에 대해 알고 있었는데 왜 위원회가 지금에야 존재하는가? „우리는 두 연구 이후 취해진 조치들이 작동하는지 또는 새로운 것이 필요한지 조사합니다” Griss가 말한다; „저는 후자라고 추측합니다.”

Schlack은 기다리려 한다. 많은 조치를 이미 시행했다고 한다, 예를 들어 내부 고발 플랫폼을 설치했다. „현재 아동과 청소년의 단 9퍼센트만이 어린이 마을 가족에 배치되어 있습니다.”

연구들에 포함된 권고 — 내부 공유 및 공개 — 를 SOS어린이마을은 무시했다. 이제 조직은 개선을 맹세한다. „우리는 역학을 바꿔야 합니다 — 그것을 피할 길은 없습니다.” Schlack이 말한다.

Wenige Tage, nachdem die Falter-Recherchen in Österreich die Runde machten, zog Aufsichtsrat Willibald Cernko persönliche Konsequenzen. Der ehemalige Bankmanager legte sein Mandat bei SOS어린이마을 nieder.

앞으로 교육자들도 통제 기구에 앉을 것인가? Schlack은 감독 위원회에 지시하지 않으려 한다. „저는 이제 위원회의 권고를 이행할 책임이 있습니다.” 그녀가 Falter에 말한다. 배우고 결과를 도출할 것이며, „5년 후에 다시 위원회가 필요하지 않도록.”