Christian Moser——SOS儿童村负责人在Falter揭露后被停职

Christian Moser在该儿童保护组织担任最高职务17年。在针对该组织的严重指控公开三周后，监事会现已将其停职。

报道，FALTER 41/2025，2025年10月4日

SOS儿童村监事会已立即免去长期总经理Christian Moser的职务。"Christian Moser被停职，直到调查委员会结果出来，"Annemarie Schlack对Falter说。

这一决定是必要的，以"确保改革委员会的可信度和透明度。这条路线对监事会很重要。"Moser是否回来，Schlack目前不能说。

这一步骤是该儿童保护组织中的决裂。Moser是管理层的面孔。这位蒂罗尔人在SOS儿童村工作了30年，17年来是最高负责人，最近六年他与两位女性总经理分担领导权。

Moser下台的原因是SOS儿童村丑闻。三周前Falter揭露了一个儿童村中的严重不当行为。直到几年前，克恩顿Moosburg SOS儿童村的儿童还遭受身体越界行为，被拍摄暴露状态照片，以食物和水剥夺作为惩罚，被不当拘禁。该村负责人——其本人行为不当——知情。管理层也知情。

因为这不当行为案件并非空穴来风。格拉茨男性与性别研究所在一项研究中详细列出了2008年至2020年间发生的不当行为。它被匿名透露给Falter。SOS儿童村已证实其真实性——以及其中描述的对儿童和青少年的不当对待。

这份一百页的文件——基于记录、电子邮件、内部备注和访谈——是由一组勇敢的（部分是新的）员工发起的——并在完成后被以Christian Moser为首的管理层锁在抽屉里。

该研究描述的不是个案，而是——如作者所写——"儿童村中不当对待的系统"。这系统本应被证实。

Falter发表其调查后，信件、电子邮件和电话从疑似受影响者涌入编辑部——和另一份研究。这次涉及Imst SOS儿童村——1951年由创始人Hermann Gmeiner开设的第一个儿童村。

在Imst——第二项研究证明——存在着与Moosburg相同的系统：不当行为、恐惧、镇压，由村负责人本人发起。该组织也掩盖了这份研究。

新浮现的指控由Falter在一篇后续报道中处理，并能证明Christian Moser和Elisabeth Hauser——自2019至2023年在管理层任职——至少从2016年起就已被告知。

然而不只是这两个负责人，当局首先克恩顿儿童和青少年救助机构也视而不见了。法律规定的州级控制尽管有明显迹象仍失灵了。一名Moosburg的"危险人物"——如该研究称呼他——甚至在当局知晓下被安置到克恩顿儿童之友。

现在检察院正在调查蒂罗尔和克恩顿的当局以及SOS儿童村——因危及儿童福祉和滥用职权。成为此案受影响者的儿童和青少年从未被相信。

Moser呢？这位长期总经理迄今为止保持沉默。现在监事会将他撤出火线——官方说法到改革委员会结果出来为止。

该委员会是对Falter调查的反应。由一位知名人物领导：Irmgard Griss，前最高法院院长和前Neos政治家。为什么到现在才有了这个委员会，如果管理层已经多年知道儿童村中的不当行为？"我们调查这两项研究后所采取的措施是否有效——或是否需要新措施，"Griss对Falter说；"我猜测后者。"

总经理Schlack想等待。已根据Moosburg和Imst的事件实施了诸多措施，包括设立了举报平台等。照护模式也已变化。"当前仅百分之九的儿童和青少年被安置在儿童村家庭中，"Schlack说。

经典的儿童村家庭常被专家批评。通常一名儿童村母亲照顾五到六名儿童。Christian Rudisch说，这些家庭现在获得"高度支持"。这些模式仍有意义，"因为它们提供了连续性"。

此外，所有新员工必须具有学术培训，领导职位也更多样化了。"现在14个儿童村领导中有4个由女性担任，"Rudisch说。且：在Moosburg和Imst村庄里，儿童和青少年监察员定期为孩子们提供咨询时间。

研究中包含的建议——内部共享并公开——SOS儿童村却忽视了。现在该组织承诺改善。"委员会的结果和建议我们将在内部和外部都公布。我们必须改变动态——舍此别无他途。我将此作为我的议程，"Schlack说。