Språk:🇩🇪 DE🇬🇧 EN🇨🇳 简🇹🇼 繁🇪🇸 ES🇫🇷 FR🇮🇹 IT🇳🇱 NL🇯🇵 日🇰🇷 한🇷🇺 RU🇧🇬 BG🇷🇸 SR🇧🇦 SH🇵🇹 PT🇧🇷 BR🇸🇦 AR🇮🇳 HI🇹🇷 TR🇻🇳 VI🇹🇭 ไทย🇮🇩 ID🇵🇱 PL🇸🇪 SV🇩🇰 DA🇳🇴 NO🇬🇷 EL🇮🇱 עב

Artikkel 20 / 30 — 23.10.2025

SOS-barnebyer kunngjør «omfattende ny start»

Østerrike

23.10.2025 10:10

Flommen av beskyldninger river ikke av: Nå foreligger det også mistanke om upassende behandling mot SOS-barnebyer-grunnleggeren.

Av krone.at

Etter de horrende beskyldningene mot innretninger i SOS-barnebyer – og nå også mot grunnleggeren Hermann Gmeiner – stiller organisasjonen seg nå komplett nytt opp. SOS-barnebyer vil også rydde opp rigorøst med sitt foreldede «hele-verden-image». Torsdag formiddag traff innretningen – som rapportert – et ytterligere slag: Grunnlegger Hermann Gmeiner står i mistanke om å ha begått upassende og overgripende handlinger mot minst åtte gutter. SOS-barnebyer bekreftet åtte internt dokumenterte og anerkjente offerbeskyttelsessaker i sammenheng med grunnleggeren. Beskyldningene refererer seg til fire steder i Østerrike i et tidsrom fra 1950- til 1980-tallet. De berørte personene hadde meldt seg i rammen av offerbeskyttelsessaksbehandlingen hos SOS-barnebyer, som på sin side har gransket deres skildringer. Administrerende direktør Annemarie Schlack understreket at det herved ikke dreier seg om rettslige dommer eller rettsmedisinske granskninger, imidlertid var angivelsene så troverdige at man betalte de berørte personene opptil 25.000 euro og overtok terapistunder. «Omfattende ny start» Generelt skal det nå komme til en fullstendig nyorientering av organisasjonen. Det skulle «ingen liten oppdatering, men en omfattende ny start i organisasjonen skje», betonte Schlack i APA-intervjuet. Også ville SOS-barnebyer rydde opp rigorøst med sitt foreldede «hele-verden-image».

Vi må imidlertid anerkjenne at fortidens system også har etterlatt spor i nåtiden. Fra denne fortiden skiller vi oss nå.

SOS-barnebyer-administrerende direktør Annemarie Schlack

Allerede siden 2010 finnes det knapt noen «barnebyfamilier», de fleste av de 1800 barn og ungdommene omsørges av medarbeiderne i bofellesskap på åtte til ni personer. «Vi må imidlertid anerkjenne at fortidens system også har etterlatt spor i nåtiden. Fra denne fortiden skiller vi oss nå», sa Schlack.

Organisasjonens strukturer der overgrep kan begås eller mørklegges, skal som helhet fullstendig nyorienteres. «Allerede i 2026 vil SOS-barnebyer se annerledes ut enn i dag», understreket Schlack.

Utviklingsprosess med hjelp utenfra SOS-barnebyer starter deretter en «omfattende, eksternt ledsaget organisasjonsutviklingsprosess». Målet var å sikre ansvar, kontroll og transparens på alle nivåer varig og SOS-barnebyer som moderne barnevernorganisasjon «med tidsmessige strukturer og standarder nytt å stille opp». Et spesielt fokus ligger på medarbeidernes aktive deltagelse, hvis erfaringer og ideer skal danne basis for endringen. Prosessen omfatter også utviklingen av et nytt ledebilde samt «en omfattende kultur- og ledelsesprosess».

For den interne gjennomlysningen av organisasjonen ble det ekstra et team under ledelse av en spesialbefuldmektiget for bearbeiding innsatt. «Oppgaven er den fullstendige bearbeidingen av alle inngåtte og ikke fullstendig bearbeidede historiske tilfeller, inklusivt aktive arkivundersøkelser og dokumentasjonsgranskning», så den administrerende direktøren.

67 meldinger blir aktuelt undersøkt For tiden foreligger det hos SOS-barnebyer intet nytt mistanketilfelle om upassende behandling. Det er imidlertid aktuelt 67 meldinger som er båret til organisasjonen via de diverse dokkingsstedene. Da spekteret av disse inngangene er svært vidt, må det av det ikke tvingende fremgå et nytt tilfelle, het det. Den administrerende direktøren oppfordret imidlertid eventuelle berørte personer til å melde seg hos SOS-barnebyer – også i tilfellet Gmeiner.

Schlack berettet om fiendtligheter mot medarbeidere i SOS-barnebyer. Den administrerende direktøren understreket at disse i regeltilfellet utfører sin virksomhet dag for dag «høyt profesjonelt i et ofte svært vanskelig miljø».

← All Articles