SOS こども村スキャンダル暴露者と隠蔽者 - たじたじ

ハイディ・フックスさんが SOS 子ども村で働き始めたとき、アーカイブ内で恐ろしい記述が含まれるファイルを見つけ、調査を開始しました。しかし、彼らの上司は結果が秘密のままであることを保証しました

SOS子ども村の元マネージングディレクター、ハイディ・フックス氏：「私は調べて責任をとった」

ハイジ・フックスは壁にぶつかった。何度も。今日、彼女はグラーツのアウガルテンを歩いています。栗の木にはもう秋が見えてきました。そしてフォックスは少し安堵した。彼女は、数週間にわたってオーストリアに影響を与えているSOS子ども村スキャンダルについて新聞で読みました。彼女はテレビの報道を見て、オンラインの報道をスクロールして見ました。そのニュースは彼らを驚かなかった。

9月中旬に報道された Falterモースブルク（ケルンテン州）とイムスト（チロル州）の子どもたちの村における不適切な扱いについて、2つの極秘研究で文書化された。マネージャーたちは彼らを引き出しの中に消えさせました。の Falter匿名で書類を受け取りました。

それらはハイジ・フックスから来たものではありませんでしたが、以前は事件の余談であったフックスがいなかったら、国は依然として暴力について何も知らなかったでしょう。事件を調査する委員会は存在せず、責任者を調査する検察官も存在しない。政治家たちは当局に目を向けようとせず、長年専務理事を務めたクリスチャン・モーザー氏は依然としてSOS子ども村の執行委員長に座り、これまでと同じように、組織がこれまでやってきたことと同じように、隠蔽、隠蔽、沈黙を続けるだろう。

しかし、ハイディ・フックスはそれを望んでいませんでした。彼女は会社の伝統を打ち破り、隠すのではなく明らかにしたいと考え、子供たちの利益のために危険なほど埃っぽい建物を改革したいと考えていました。しかし、フックス氏が雇用主の不正行為に対する責任を共有できなくなり、辞任するまで、組織は妨害されたままだった。残ったのは、仕事が終わっていないというしつこい気持ちだけです。そして今、この問題がついに明らかになり、希望の光が見えてきました。

それは私にできる最高の仕事だった

ハイジ・フックス

それはすべて6年前の灰色の秋の日に始まりました。 2019年11月4日、フックスさんはインスブルック行きの電車に乗っていた。 SOS子ども村の本部はそこにあります。それは彼女が仕事に就く最初の日でした。フックス氏は以前、民間部門でマネージャーとして働いていました。ある時点で、彼女はもっと意味のあることをしたいと考え、グラーツの小さなNGOである「性教育センター」に参加しました。それは立ち寄り地のままであるべきです。彼女は、SOS 子ども村の運営の求人広告を見て応募し、その仕事に就きました。

「それは、それまで私ができる最高の仕事でした」とフックスは今日語ります。

当時、オーストリアには 3 人の常務取締役がいました。彼らは南部、西部、東部の地域を共有していました。フックスは南部地域を引き継いだ。彼女はグラーツ出身で、ケルンテン州、スティリア州、ブルゲンラント州のすべての子供たちの村を担当しました。数十の家と何百もの子供たちがいました。

2019年11月4日の夜、経営陣は彼女にお別れとして、歴史家ホルスト・シュライバーの著書「沈黙へのコミットメント」を含む書類の束を渡した。グラーツに戻る途中、彼女は250ページの研究書をめくった。

2014年、SOS子ども村を代表してシュライバーさんは、1950年から1990年にかけて子どもたちの村で起こった暴力を記録した。それを読んだフックスさんは、新しい雇用主が自分の過去と闘っていることを理解した。

彼女は暴力が今日まで続くとは思っていませんでした。

それはすぐに変わるはずです。働き始めてから5か月後の2020年3月、元児童村の児童がケルンテン州モースブルク児童村村長に対して重大な告発を行った。青年は村長から不適切な扱いを受けたと主張した。

フックス氏はクリスチャン・モーザー氏とエリザベス・ハウザー氏を含む経営陣に警鐘を鳴らした。「彼らは動揺していました」とフックス氏は言う。彼女は、組織にはそのようなケースに対する標準化されたルールがないことに気づきました。

フックス氏は、ケルンテン州の児童・青少年福祉サービス、児童村の児童の法的後見人、およびSOS児童村などの民間施設の監督当局に通報した。それから彼女はケルンテン州へ車で行きました。彼女はその夜、クラーゲンフルトのホテルのバーから暫定的な解決策をまとめた。ケルンテン州出身の別の監督が引き継ぐことになっていた。翌朝、彼女は告発されたリーダーと対峙し、彼の職務を解任した。

この疑惑の噂はすぐに広まった。の小さな新聞SOS子ども村に連絡しました。ジャーナリストらは、2016年の別の事件についても質問した。この事件には、モースブルク教育局長の私用ラップトップに子供のヌード写真が含まれていた。録音は公然の秘密だったが、誰も報告しなかった。

フックスと彼女のチームは彼女を見つけたいと考えていました。彼らは子供の村のアーカイブを調べました。彼らは地下室で元村長からの衝撃的なメモを見つけた。内容は、子供に対する暴力、自由と食事の剥奪。「まるで映画の中から出てきたようでした」とフックスは状況を説明する。「半年前、私はホルスト・シュライバーの本を手にしていました。今、私は自分がこの暴力システムの真っ只中にいることに気づきました。」

フックスさんはSOS子ども村を代表して告訴状を提出した。そして彼女は組織の歴史の中でまったく新しいことを行いました。事件を調査するために外部の専門家を雇いました。歴史家ではなく、グラーツの男性とジェンダー研究研究所です。エリー・スカンバーのチームは、組織内暴力の解明を専門としています。「全体的な視点が必要であることは明らかでした」とフックス氏は言います。

これまでのところ、SOS子どもの村は、加害者から切り離し、十分な参考人としての立場を与え、影響を受けた者に経済的補償をするという単純なスキームに従って不適切行為の事件を処理してきた。軽犯罪は個別の事件として無視され、同僚からも黙殺された。常に個人が責任を負うのですが、決して組織が責任を負うわけではありません。

これはモースブルクでも長年行われてきたことだった。「モースブルクに関する噂が広まり始めたとき、多くの人が再び個別のケースについて話しましたが、ハイジ・フックス氏は、それにはそれだけではなく、パターンがあることを明らかにしていました」と元従業員は言うFalter。彼は新聞で自分の名前を読みたくない。

研究著者らは何百ものファイル、プロトコル、インタビューを徹底的に調査した。彼らは 2021 年秋にその作業を完了しました。その結果は、つい最近まで身体的、心理的、不適切な、そして組織的な暴力という、厳粛な結果でした。しかし、それだけではありませんでした。

モースブルクの調査研究の過程で、史上初の子ども村であるイムスト子ども村でも同様の疑惑が浮上した。男性・ジェンダー研究所は2回目の研究を委託されたが、今回の提案は専務理事のエリザベス・ハウザー自身から出たと言われている。「SOS子どもの村が透明性と誠実な処理という新たな道を進んでいるのを目にしました」とフックス氏は言います。

経営陣は改革者フックスの影響範囲を拡大した。彼女は南部地域に加えて西部地域の管理も引き継ぎました。彼女の前任者は行かなければならなかった。彼はイムストの不満を知っていましたが、何もしませんでした。

モースブルクではフックスが子どもたちの村をひっくり返した。「チームには前向きな雰囲気があった。従業員は素晴らしい成果を上げ、態度と心を示した。」彼らは協力して、居住グループの規模を縮小し、質の高い開発に取り組み、管理責任を分割し、村の管理者が単独で決定するという原則から離れました。 SOS こどもの村が今日プレスリリースで使用している対策のほとんどは、まさにこの時期のものです。しかし組織にとって、モースブルクとイムストは孤立した事例のままだ。フックスはこれに腹を立てた。彼女は、「私たちには制度上の問題があり、パターンがあるのです」と全員に理解してもらいたかったのです。

SOS子どもの村は、調査の重要な推奨事項の 1 つである透明性を実行していません。研究が公表されないのであれば、組織は少なくとも村での暴力についてオープンに語らなければならない。

関係者によると、フックス氏は経営陣に対し、何らかの措置を講じるよう繰り返し促したというFalter。彼女は何度も跳ね返りました。社内でもこの紙を手にした人はほとんどおらず、今日に至るまで数人の従業員だけがこのことを知っています。研究はパスワードで保護されたフォルダーに消えました。命令：すべては秘密のままだ。

研究著者のエリー・スカンバー氏によれば、それは間違いだという。「この出版は、暴力に関する沈黙を破り、影響を受けた人々に自分たちの経験が注目され、認められていることを示すための重要な一歩です。」

スカンバー氏は、SOS子ども村の教育者にモースブルクの結果を発表することを一度だけ許された。グラーツ近郊のホテル複合施設で行われた2日間のセミナーでは、約50人の従業員がモースブルクで何が起こったのかを知りました。彼らは影響を受けました。彼らは研究自体を理解していませんでした。

「私たちは比喩を使って作業しました」とフックス氏は言います。「今後は窓は開いたままにしなければなりません。」しかし、上司は再び窓を閉めました。従業員によれば、フックス氏はその後の Imst 研究のためのイベントを「強行突破」する必要があったという。誰もが、有名な開拓村からの不満が議論されることを望んでいたわけではありません。「このような申し立ては制度的に対処されなければなりません」とフックス氏は言う。上からの抵抗にもかかわらず、彼女は続けた。

これは結果をもたらしました。フックスは排除され、情報の流れから遮断されました。彼女は研究を扱う会議への招待状を受け取らなくなった。

ハイジ・フックスは、歴史家のホルスト・シュライバーが最近述べたように、組織を深く掘り下げすぎたのでしょうか？Falter「持続力」と呼ばれますか？「彼女は傷口に指を入れた」と元マネージャーは語る。「それで彼女には友達ができませんでした。」

フックスにとってこれまでの「最高の仕事」は、2022年からは傍観者となった。彼らの努力は無駄だった。彼女は 2023 年の春に辞任しました。フックスさんはまだ仕事が終わっていないという感覚を払拭できませんでした。

2年後、彼女の電話が鳴る。の Falter彼はモースブルクの研究資料を所有しており、それが本物かどうか知りたいと考えています。フォックスは確認した。そしてそれ Falter研究を発表します。

フックスもまた、物語のきっかけとなる危機に巻き込まれていることに気づきます。彼女は携帯電話に「なぜ公表しなかったのですか?」というメッセージを受信しました。「私は調べて責任をとりました」とフックスは言う。「研究について人々に話してもらおうとしたが失敗した。衝撃的なシステムの中で勇気を持ち続けるのは難しい。」

SOS子どもの村を退職するすべての上級従業員と同様に、フックス氏も機密保持契約に署名する必要がありました。内部事情については議論されていない。

フックスさんは元雇用主に釈放するよう求めた。本稿執筆時点では、組織はまだそうしていませんでした。